Dâmbovițenii aflați în căutarea unui loc de muncă sau cei care își doresc o schimbare în carieră au la dispoziție o ofertă diversificată în această perioadă. Conform celor mai recente date furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița, la nivelul instituției sunt centralizate astăzi 411 oferte de angajare, vacante atât în județ, cât și în spațiul european.
Pe piața muncii locale sunt disponibile, în prezent, 295 de locuri de muncă. Oferta acoperă o paletă largă de domenii de activitate, venind în întâmpinarea tuturor categoriilor de șomeri. Pentru persoanele cu studii superioare, angajatorii din județ recrutează personal pentru funcții-cheie, precum: expert achiziții publice, director științific, inginer în industria alimentară sau contabil-șef. De asemenea, sunt deschise poziții pentru specialiști în marketing, asistenți sociali, formatori, mediatori școlari și consilieri de orientare privind cariera.
Grosul ofertei de pe plan local se adresează, însă, muncitorilor calificați. Domeniile tehnice, serviciile și comerțul au un deficit major de personal, angajatorii căutând activ conducători auto, mecanici auto și de utilaje, operatori CNC, lăcătuși și electricieni. Totodată, sunt disponibile posturi de lucrători comerciali, agenți de vânzări, gestionari, operatori calculator și tehnicieni veterinari, dar și meserii specifice industriei ospitalității (bucătari, ajutoare de bucătar).
AJOFM Dâmbovița nu i-a uitat nici pe cei fără pregătire de specialitate. Pentru muncitorii necalificați, locurile de muncă disponibile se concentrează preponderent în sectoarele cu nevoie constantă de forță de muncă fizică, respectiv în agricultură, pe șantierele de construcții și în atelierele de confecții textile.