*Inspectorii ITM Dâmbovița susțin sesiuni de informare în cadrul controalelor de rutină, adresate atât angajatorilor, cât și angajaților
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița desfășoară, în primul semestru al acestui an, o amplă campanie de conștientizare privind riscurile psihosociale care pot afecta sănătatea psihică și fizică a angajaților. Acțiunea are ca obiectiv reducerea expunerii lucrătorilor la astfel de factori prin măsuri concrete de prevenire.
Potrivit Organizației Internaționale a Muncii, riscurile psihosociale derivă din modul în care este organizată munca, din relațiile profesionale și condițiile de mediu, dar și din neconcordanțele între cerințele locului de muncă și nevoile sau competențele angajaților. Conform statisticilor EUROSTAT, aproape o treime dintre lucrătorii europeni au fost expuși acestor riscuri, cu impact negativ asupra sănătății lor mentale.
Inspectorii ITM Dâmbovița susțin sesiuni de informare în cadrul controalelor de rutină, adresate atât angajatorilor, cât și angajaților. În cadrul acestor întâlniri sunt prezentate cerințele legale referitoare la prevenirea riscurilor psihosociale, efectele acestora asupra sănătății și necesitatea implementării unor măsuri adecvate de protecție.
Conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii au obligația de a evalua și combate riscurile la sursă și de a dezvolta politici coerente de prevenire, care să includă tehnologii moderne, relații sociale echilibrate și un mediu de lucru sigur.
De asemenea, ITM Dâmbovița pune la dispoziția angajatorilor materiale informative disponibile și pe pagina instituției, la secțiunea dedicată sănătății și securității în muncă.