Managerul Serviciului de Ambulanță Județean (SAJ) Dâmbovița, Mihail Gheorghe, a declarat că instituția se confruntă în prezent cu câteva posturi vacante, însă situația generală a personalului este satisfăcătoare.
„Avem trei posturi de ambulanțieri, șofer de autosanitară și două posturi de asistent. Mai avem niște posturi vacante de anul trecut, dar sunt blocate… aceste posturi au rămas doar pe hârtie. Dacă ne vor solicita la nivel de Minister (Ministerul Sănătății), atunci putem să le scoatem la concurs. E greu de crezut că în urma acestor măsuri de austeritate ne vor solicita să scoatem alte posturi la concurs”, a precizat Mihail Gheorghe.
Managerul a explicat că, în prezent, organigrama SAJ Dâmbovița cuprinde 281 de posturi, dintre care 270 sunt ocupate. „Aveam acum șase ani 232 de persoane în organigramă, acum 281 de posturi, dintre care ocupate 270. Nu este rău, dar e clar că mai avem nevoie de personal. Totuși, față de multe alte servicii de urgență din țară, noi stăm chiar bine”, a adăugat Mihail Gheorghe.
Potrivit acestuia, instituția are opt medici, toți în operativ, cu doi medici pe tură, iar ambulanțierii și asistenții medicali sunt în număr de 110, respectiv 100. „Recent ne-a plecat și o doamnă, care a ieșit la pensie, dar lucra la dispecerat, pentru că nu avea cursul de medicină de urgență. Mai apar acele sincope de trei, patru, cinci posturi până când le scoți la concurs, dar este ok”, a mai spus Mihail Gheorghe.