*Inspectorii au controlat 13 angajatori cu 19 puncte de lucru, dispunând 17 măsuri de remediere și aplicând două sancțiuni contravenționale în valoare totală de 6.000 de lei
În perioada 5-13 decembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița a desfășurat controale în centrele de îngrijire a persoanelor vârstnice, în cadrul Campaniei Naționale de verificare a respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă. Acțiunile au vizat centrele rezidențiale pentru vârstnici, persoane cu dizabilități și copii, urmărind conformarea angajatorilor la prevederile legale și remedierea deficiențelor constatate.
Inspectorii au controlat 13 angajatori cu 19 puncte de lucru, dispunând 17 măsuri de remediere și aplicând două sancțiuni contravenționale în valoare totală de 6.000 de lei.
Printre principalele deficiențe constatate se numără: Nerespectarea obligației de a ține evidența zilnică a orelor de muncă prestate de fiecare salariat, conform programului de lucru; Lipsa evidenței orelor de noapte și a dovezilor privind plata sporului de noapte, în cuantum de 25%. De asemenea, unii angajatori nu au transmis notificările obligatorii către ITM privind prestarea muncii de noapte; Absența copiilor contractelor individuale de muncă la punctele de lucru, o cerință prevăzută de Codul Muncii.
Campania a urmărit și creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și lucrătorilor despre importanța respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă. În perioada următoare, ITM Dâmbovița va verifica modul în care angajatorii au implementat măsurile dispuse.
Marius Lixandru, Inspector Șef al ITM Dâmbovița, subliniază importanța conformării la normele legale pentru a asigura un mediu de muncă echitabil și sigur.