Angajatorii din Dâmbovița și din întreaga țară trebuie să respecte noi reguli privind integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități. Ordinul nr. 28/11/2025, publicat recent în Monitorul Oficial, impune ca firmele și instituțiile cu cel puțin 50 de angajați să aibă în rândul personalului lor minimum 4% persoane cu dizabilități.
Pentru a respecta această obligație, angajatorii trebuie să trimită în termen de 10 zile o solicitare către cel puțin trei organizații nonguvernamentale care sprijină integrarea în muncă a acestor persoane. ONG-urile vor oferi informații celor interesați despre posturile disponibile și despre condițiile necesare pentru angajare.
În plus, firmele și instituțiile publice sunt obligate să raporteze anual, până la 31 ianuarie, situația locurilor de muncă ocupate de persoane cu dizabilități și cerințele specifice pentru noile angajări.
Noile măsuri au ca scop facilitarea accesului la un loc de muncă pentru persoanele cu dizabilități și sprijinirea angajatorilor în acest demers. Cei interesați pot consulta documentele oficiale pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).