Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița anunță progrese în procesul de trecere la noua aplicație Reges Online, sistem care permite evidența digitală și accesul rapid la informațiile privind contractele de muncă. Inspectorul-șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, a declarat că introducerea aplicației marchează o schimbare în modul de gestionare a datelor privind raporturile de muncă.
„În ultimul an, putem spune că s-a resetat evidența contractelor de muncă din România. În sensul că, pentru prima oară, avem aplicația Reges Online, o aplicație care poate furniza oricărui salariat sau oricărui inspector de muncă din România online, un număr exact al contractelor de muncă, iar fiecare salariat își poate vedea starea contractului de muncă online, din orice moment, din orice colț al lumii”, a precizat acesta.
Conducerea ITM Dâmbovița susține că instituția a depus eforturi pentru ca toate societățile din județ să treacă la noul sistem până la 31 decembrie. Conform inspectorului-șef, județul se numără printre cele care au atins un grad ridicat de conformare.
„A fost un efort foarte mare să reușim să convingem ca toate societățile din Dâmbovița, ca până la data de 31 decembrie să treacă la noua aplicație Reges Online. Vreau să vă spun că am fost printre primele județe care am reușit să ajungem la un coeficient foarte bun”, a explicat Marius Lixandru.
Totuși, procesul nu este complet finalizat. Reprezentanții ITM spun că există încă aproximativ 80 de societăți la care nu mai pot fi identificați administratorii, ceea ce îngreunează actualizarea datelor. De asemenea, au apărut situații particulare în cazul unor unități de învățământ care au fost desființate în cursul anului 2025 prin ordin de ministru. În aceste cazuri, foștii angajați figurează încă în vechiul sistem Revisal.
„Mai sunt probleme în ceea ce privește unele școli care s-au desființat chiar pe parcursul anului 2025. (…) Au dispărut, efectiv ca personalitate juridică și au fost luate de alte școli, iar foștii angajați ai acestor școli au rămas încă în revisal, nemaiexistând nicio posibilitate matematică de a fi radiați sau de a le înceta contractele de muncă. Sper să o rezolvăm. Mai avem 11 școli în această situație”, a mai declarat inspectorul-șef al ITM Dâmbovița.
Potrivit acestuia, actualizarea corectă a evidenței contractelor de muncă este importantă pentru salariați, deoarece datele din sistem sunt relevante în diverse situații administrative, cum ar fi obținerea unui credit bancar sau stabilirea drepturilor la pensionare.