O schimbare majoră pe piața muncii intră în vigoare peste doar trei zile, iar autoritățile avertizează că timpul nu mai are răbdare cu întârziații. Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița le reamintește operatorilor economici că data de 31 decembrie 2025 este ultima zi în care se poate realiza tranziția către platforma REGES-ONLINE fără consecințe contravenționale, conform Ordonanței de Urgență nr. 46/2025. Practic, de la 1 ianuarie 2026, toate raportările privind contractele individuale de muncă se vor face exclusiv digital, prin noua platformă, vechiul Revisal devenind istorie.
Pentru a intra în legalitate, angajatorii trebuie să se înregistreze urgent în REGES-ONLINE. Procedura se poate realiza modern și rapid prin utilizarea identității digitale ROeID sau prin semnătură electronică. Pentru cei care întâmpină dificultăți tehnice, există și o variantă temporară: activarea contului direct la sediul ITM Dâmbovița, pe baza identificării vizuale, metodă care oferă acces pentru o perioadă de maximum 30 de zile, timp în care trebuie obținut accesul digital permanent.
Inspectorii de muncă atrag atenția asupra unei confuzii frecvente: deși datele din vechiul Revisal au fost migrate automat în noul sistem, acest lucru nu este suficient. Fără activarea contului de utilizator de către angajator, obligația legală nu este considerată îndeplinită. Riscul de aglomerare în ultimele zile ale anului este unul real, motiv pentru care inspectorul șef Marius Lixandru recomandă firmelor să nu lase acest demers pe ultima zi. Acesta a subliniat că REGES-ONLINE nu este doar o formalitate, ci instrumentul fundamental care va sta la baza evidenței relațiilor de muncă în anii următori, iar neconformarea poate duce la amenzi inutile chiar la început de an.