Inspectoratul de Jandarmi Județean Dâmbovița funcționează în prezent cu un efectiv sub nivelul prevăzut în schema de personal. Potrivit datelor comunicate de conducerea instituției, unitatea are 417 angajați – militari și personal contractual – ceea ce înseamnă un grad de ocupare de aproximativ 73%.
Conform structurii organizatorice aprobate, ar mai fi necesare în jur de 160 de posturi pentru a se ajunge la nivelul considerat optim pentru desfășurarea activităților. Deficitul vizează atât funcții de ofițeri și subofițeri, cât și personal contractual.
Inspectorul-șef al Inspectoratului de Jandarmi Județean Dâmbovița, colonelul Mihai Matei, a precizat că una dintre direcțiile prioritare în ultima perioadă a fost atragerea de candidați către instituțiile de învățământ militar ale Ministerului Afacerilor Interne.
„Având în vedere acest aspect, una dintre preocupările constante a fost recrutarea candidaților pentru școlile militare de ofițeri și subofițeri jandarmi. Astfel, au fost selecționați 90 de candidați, ceea ce a reprezentat o creștere semnificativă față de anul 2024, când au fost doar 50 de candidați. Ne-am preocupat de sprijinirea integrării profesionale în activitatea practică a absolvenților, elevilor și studenților aparținând instituțiilor specializate de învățământ ale MAI”, a declarat col. Mihai Matei.