*Florin Bălan atrage atenția asupra tendinței tot mai ridicate de plecări din sistem, îngrijorătoare în condițiile deficitului de personal tot mai accentuat
Florin Bălan, liderul de sindicat al polițiștilor din Dâmbovița, susține că măsurile de austeritate adoptate la nivel național au un impact direct asupra angajaților din sistemul de ordine publică. Acesta consideră că astfel de măsuri ar fi trebuit aplicate, în primul rând, la nivelul clasei politice.
„Sindicatele se așteptau ca austeritatea să înceapă cu politicienii, apoi în rândul populației. Corect și normal ar fi să începi cu cei care conduc statul, cu politicienii, apoi cu cei mici”, a declarat Florin Bălan.
Liderul sindical a afirmat că polițiștii se numără printre categoriile profesionale afectate de aceste decizii, semnalând totodată o tendință de plecări din sistem. Potrivit acestuia, unii angajați aleg să demisioneze, în timp ce alții iau în calcul această variantă, invocând nivelul ridicat de stres și raportul dintre responsabilități și venituri.
„Polițiștii sunt una dintre categoriile cele mai afectate de aceste măsuri de austeritate. Avem tineri care pleacă din sistem, alții care vor să plece. Credeți-mă că am vorbit cu câțiva dintre ei și se orientează să se angajeze în supermarketuri, deoarece stresul este mai mic și salariul tot pe acolo ajunge”, a mai precizat acesta.
De asemenea, Florin Bălan a atras atenția asupra deficitului de personal din sistem, pe care îl estimează la aproximativ 37%. Potrivit acestuia, numărul polițiștilor care părăsesc instituția, prin demisie sau pensionare, este mai mare decât cel al noilor angajați proveniți din școlile de profil.
„Avem un deficit uriaș, de 37%. Pleacă mai mulți polițiști din sistem, prin demisie, pensionare, decât cei care vin prin școală și intră în sistem”, a declarat liderul de sinidcat.