Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ) Dâmbovița a scos la concurs mai multe posturi, în vederea completării schemei de personal. Este vorba despre două posturi de asistent medical debutant și două posturi de ambulanțier.
Managerul SAJ Dâmbovița, Mihail Gheorghe, a precizat că posturile au fost publicate înainte de începutul anului, pentru a evita eventualele blocaje în sistemul sanitar. Potrivit acestuia, instituția se află într-o situație relativ bună din punct de vedere al personalului, deși există în continuare un mic deficit.
„Am scos la concurs două posturi de asistent medical debutant și două posturi de ambulanțieri. Acestea au fost publicate până în anul nou, ca să nu se blocheze și văd că nu s-au blocat angajările în sănătate, ceea ce este un lucru bun. Stăm destul de bine din punct de vedere al personalului. Ne-ar mai trebui oameni ca să acoperim activitatea așa cum trebuie, dar reușim să o acoperim și cu acest mic deficit de personal”, a declarat Mihail Gheorghe.
Managerul SAJ Dâmbovița a mai arătat că, în ultimii ani, numărul de posturi a crescut semnificativ. Dacă în urmă cu șase ani instituția avea 232 de posturi, în prezent sunt 275, dintre care trei-patru rămân constant vacante, inclusiv ca urmare a pensionărilor.
„Dacă am fi avut posturile de acum șase ani, nu aveam cum să facem față la activitatea de azi. Pandemia din perioada 2020–2022 a schimbat mult situația și avem personal mai numeros. Acum, la stația centrală, avem undeva la 10–11 echipaje pe tură, ceea ce este foarte bine”, a mai precizat managerul SAJ Dâmbovița.