*Îngrijorarea majoră este că, deși termenul limită (31 decembrie 2025) se apropie cu pași repezi, doar puțin peste 60% dintre angajatorii dâmbovițeni au făcut trecerea
Digitalizarea relațiilor de muncă intră în linie dreaptă, iar angajatorii care nu se conformează riscă amenzi uriașe. Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița atrage atenția că termenul limită pentru înrolarea în noua platformă REGES-ONLINE este 31 decembrie 2025. După această dată, vechiul sistem Revisal nu va mai putea fi utilizat.
Problema este că, la nivelul județului Dâmbovița, aproape 40% dintre angajatori încă nu au efectuat migrarea, deși termenul inițial a fost deja prelungit. Acest lucru ridică îngrijorări majore privind o posibilă aglomerare și blocare a sistemului în luna decembrie.
REGES-ONLINE este noul registru electronic unic, la nivel național, în care se vor înregistra, modifica, suspenda sau înceta toate contractele individuale de muncă.
Obligația de înrolare revine tuturor angajatorilor, indiferent de forma de organizare (firme, ONG-uri, PFA-uri, instituții publice). Mai mult, ITM Dâmbovița subliniază că obligația se aplică inclusiv angajatorilor care, la 31 decembrie 2025, nu mai au salariați activi, dar au avut în trecut (cu excepția celor radiați de la Registrul Comerțului). Firmele nou-înființate vor utiliza sistemul direct, de la primul angajat.
Amenzi de până la 20.000 de lei pentru cei care întârzie
Consecințele amânării sunt severe. Pe lângă faptul că nu vor mai putea opera legal contractele de muncă, angajatorii care nu se înregistrează în REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025 riscă amenzi contravenționale cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei.
Noul sistem oferă numeroase beneficii, precum administrarea complet digitală a contractelor, acces permanent la istoric, raportare în timp real și eliminarea necesității instalării unui software local, accesul făcându-se simplu, prin certificat digital calificat.
Inspectorul-șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, face un apel ferm la responsabilitate: „Am avut o prelungire de termen tocmai pentru a da tuturor posibilitatea să se înroleze fără presiune. Nu e nevoie să așteptăm sfârșitul anului ca să ne înghesuim toți în ultimele zile. E mai simplu, mai sigur și mai eficient să facem trecerea acum, cât platforma funcționează fără suprasolicitare”.