Într-o sală plină de angajatori și reprezentanți ai mediului de afaceri, Camera de Comerț Dâmbovița a organizat, vineri, o sesiune de informare esențială pe tema „Prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor”. Evenimentul, realizat în parteneriat cu ITM Dâmbovița și Biroul pentru Imigrări Dâmbovița, a venit ca un răspuns direct la problemele tot mai mari cu care se confruntă firmele din județ în găsirea forței de muncă.
Reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă a ținut să sublinieze că angajarea cetățenilor străini nu este o zonă gri a legislației, ci se supune acelorași reguli de bază ca în cazul lucrătorilor români. Astfel, orice angajare trebuie să aibă la bază un contract individual de muncă în formă scrisă, să respecte salariul minim brut pe economie și să asigure condiții optime de securitate și sănătate în muncă.
La rândul lor, reprezentanții Biroului pentru Imigrări Dâmbovița au oferit clarificări vitale privind procedurile administrative. Participanții au primit informații directe despre pașii necesari pentru eliberarea avizelor de muncă, condițiile de prelungire a dreptului de ședere în scop de muncă și regimul juridic general aplicabil cetățenilor străini pe teritoriul României.
Gazdele evenimentului, reprezentanții Camerei de Comerț Dâmbovița, au evidențiat importanța tot mai mare a forței de muncă străine în contextul deficitului de personal calificat de pe piața locală. Sesiunea s-a încheiat cu o rundă de întrebări și răspunsuri, în cadrul căreia angajatorii prezenți au putut adresa întrebări punctuale, primind răspunsuri direct de la specialiști.